发布时间：2021-03-19 03:48:16
“签约不是结束，而是真正的开始！作为揭榜人和揭榜团队，我们将秉承技术引领、传承创新的精神，厚植基础、励志笃行，加快开展关键核心技术研制，向集团交出满意的‘揭榜’答卷！”3月15日，平高集团揭榜挂帅攻关团队的负责人在接受采访时表示。
据介绍，252kv真空灭弧室及真空断路器研制、550kv新型断路器研制、800kv gis电站振动异响研究、满足用户需求新标准要求的中压产品研制是2021年平高集团首批公开‘张榜’的4个研制攻关项目。近年来，平高集团认真贯彻中央和国家电网公司关于全面加强科技创新的部署，深化科研体制机制改革，充分借智借力，快速打造创新“长板”优势，印发《科技项目“揭榜挂帅”工作行为规范（试行）》和深化科研改革相关措施方案，从人才成长通道、创新平台建设、运行保障、对外合作、人才激励等方面入手，充分激发创新创造活力。
聚焦电力前瞻技术、卡脖子难题、客户的新标准和新需求，平高集团2021年首批“张榜”科技攻关项目，严格执行“揭榜挂帅”工作行为规范要求，经过科技委员会专家共同评审，重点甄别和审核揭榜团队是否具有突破性创新能力、是否能够完成榜单任务，既不以“人才帽子”“职称高低”“论文数量”论英雄，也注重规避潜藏的各类风险，遴选出真正想干事、能干事和经验丰富、业绩显著的项目团队，让技术过硬、务实敢拼的优秀人才和人才团队出征“挂帅”。
平高集团始终坚持事业留人、感情留人、待遇留人、制度留人的人才政策，目前已建立相对完备的“多通道”职业成长体系，制定了全方位的支撑人才成长方案制度，并配套了切实可行的待遇、激励管理办法，让广大员工在工作中成长、在成长中晋级，在晋级中收获，促进企业和个人的共同发展。目前，平高拥有十三大研发创新平台，四大基础专业工艺试验室，具备电力系统、电、磁、热、力、流体、振动的计算分析能力，统筹协调配置集团优势科技资源，充分利用外智资源，推动产学研用结合。“丰富创新平台是人才成长的沃土，平台培养聚集专业团队，通过外部交流和技术引进，多途径培养集团技术人才，加快集团技术人才培养，为集团发展贡献科技力量。”平高集团科信部负责人说。（本台记者：常青 通讯员：杨红亚、陈晓丽）